diferentemente de outros concursos recentes, a prova do TRT da 9ª Região contemplará em sua prova discursiva uma redação sobre CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.
Aqui no blog já postei anteriormente sobre o assunto: http://www.macetesparaconcurseiros.com.br/2015/09/exemplo-de-prova-discursiva-trt9.html
Porém, o essencial para esse tipo de redação é treinar.
Então separei alguns temas de provas discursivas para Juiz do Trabalho Substituto, sendo que algumas questões foram elaboradas pela FCC.
Um bom parâmetro para treino é montar suas fichas resumo para auxiliar nos estudos.
Lembrando que para a prova o mínimo exigido é 20 linhas e o máximo 30 linhas.
Lembrando que para a prova o mínimo exigido é 20 linhas e o máximo 30 linhas.
Juiz Substituto TRT4 - 2012
Dissertação
Admitida em janeiro de 2005 e imotivadamente despedida em outubro de
2009, ex-empregada ajuíza, em agosto de 2012, ação trabalhista contra sua ex-empregadora,
pleiteando o pagamento de indenização por danos morais. Afirma na
inicial que no decorrer de todo o período contratual, ao término da jornada de
trabalho e antes de sair da fábrica, tinha de abrir a bolsa e mostrar seu conteúdo ao
segurança da empresa, na frente dos demais colegas. Sustenta que a situação era
constrangedora, pois se sentia humilhada diante de todos, visto que enxergavam
seus pertences pessoais (inclusive íntimos). Na defesa, a ex-empregadora invoca a
prescrição do direito de ação, além de impugnar o pedido sob o fundamento de que,
por se tratar de indústria farmacêutica que produz medicamentos controlados,
impõe-se a revista pessoal e individualizada de todos os empregados.
Discorra sobre:
a) a prescrição e sua aplicabilidade ao caso;
b) os bens jurídicos tutelados;
c) a possibilidade (ou não) desse tipo de revista pessoal, em atenção às
normas legais e constitucionais incidentes.
Adaptada da prova de Juiz Substituto TRT4 - 2012
Empregado ajuíza ação trabalhista contra sua empregadora, alegando
que, após dez anos consecutivos, nos quais recebeu adicional de insalubridade em
grau médio, teve suprimido o adimplemento da parcela. Invocando o princípio da
estabilidade financeira, pede que seja restabelecido o pagamento do adicional em
questão. A empregadora contesta o pedido requerendo sua improcedência, pois
implementou Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que eliminou as
condições nocivas à saúde dos trabalhadores, argumento este não impugnado pelo
autor.
Diante do caso narrado discorra sobre:
a) adicional de insalubridade e seus requisitos;
b) princípio da estabilidade financeira.
Adaptada da prova de Juiz Substituto TRT 6 - XVIII Concurso – Juiz do Trabalho Substituto
JOSÉ DE LIMA apresentou reclamação trabalhista em face de seu empregador, na qual
postulou o reconhecimento de despedida indireta e horas extras por tempo à
disposição (art. 4o
da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT) ou, sucessivamente,
por horas de sobreaviso ou de prontidão.
JOSÉ DE LIMA tinha por incumbência, em vista de imposição patronal, a abertura e o
fechamento do estabelecimento comercial no qual trabalhava.
O reclamante revelou que, ao fechar o estabelecimento, acionava um alarme que,
disparado, de modo acidental ou não, implicava seu deslocamento de onde estivesse
para a desativação.
JOSÉ DE LIMA, que era a única pessoa habilitada pelo empregador à desativação do
alarme, invocou o “direito à desconexão”. Alegou que não podia ausentar-se da
localidade da prestação de serviços, inclusive em domingos e feriados, e bem assim
que em todo o tempo no qual não estava no estabelecimento vivia com a necessidade
de ter de se dirigir para a desativação do alarme.
Suscitou, ademais, que o estado de coisas comprometera sua vida familiar e social,
pois estava no emprego havia mais de três anos.
Por tudo, então, invocou o princípio da dignidade da pessoa humana e do trabalho
para pedir, em primeiro lugar, o reconhecimento de que a exigência patronal de
desativação do alarme como atividade exclusiva do gerente correspondia a falta grave
que justificaria a consideração de despedida indireta.
Relativamente às horas por tempo à disposição, de sobreaviso ou de prontidão, JOSÉ
DE LIMA invocou a Constituição Federal e a CLT.
Discorra sobre:
a) regime de sobreaviso;
b) regime de prontidão;
Adaptada da prova de Juiz Substituto TRT 14 - 2013
Determinada empresa efetuava o pagamento dos seus empregados no dia 25 de
cada mês. Posteriormente, por ato unilateral, a empresa alterou a data de pagamento
para o dia 30.
Discorra sobre:
a) poder diretivo do empregador;
b) jus variandi, abordando necessariamente o ordinário e o extraordinário.
Adaptada da prova de Juiz Substituto TRT 3 - 2009
Responda fundamentadamente, como se distribui o ônus da prova no
processo do trabalho, em contraste com o processo civil.
Juiz Substituto TRT 3 - 2009
Explique, diferencie e indique as respectivas
conseqüências do ato processual inexistente, ato processual nulo e ato processual meramente
irregular no processo do trabalho.
Juiz Substituto TRT 23 - 2014
Disserte sobre a renúncia e a transação no Direito do Trabalho.
Juiz Substituto TRT 2 - 2015
Layoff. Conceito, finalidade, requisitos.
Dica do Professor Henrique Correia sobre o assunto:
https://www.facebook.com/groups/concursoanalistatrt2013/permalink/529014620589161/
Juiz Substituto TRT 2 - 2015
Discorra sobre a despersonalização jurídica inversa da pessoa jurídica.
Juiz Substituto TRT 2 - 2015
Sobre o direito de greve, desenvolva objetivamente e fundamentadamente:
a) conceito, finalidades e requisitos;
b) greve ilegal.
Juiz Substituto TRT 2 - 2014 - adaptada
Disserte sobre o término do contrato de trabalho, respondendo fundamentadamente no que consiste a resilição, a resolução e a rescisão do contrato de trabalho.
Juiz Substituto TRT 2 - 2013 - adaptada
Responda fundamentadamente, acerca do cabimento da ação monitória na Justiça do Trabalho, requisito(s) para interposição da ação monitória e qual(is) título(s) produzido(s) na ação monitória.
Juiz Substituto TRT 2 - 2015
Layoff. Conceito, finalidade, requisitos.
Dica do Professor Henrique Correia sobre o assunto:
https://www.facebook.com/groups/concursoanalistatrt2013/permalink/529014620589161/
Juiz Substituto TRT 2 - 2015
Discorra sobre a despersonalização jurídica inversa da pessoa jurídica.
Juiz Substituto TRT 2 - 2015
Sobre o direito de greve, desenvolva objetivamente e fundamentadamente:
a) conceito, finalidades e requisitos;
b) greve ilegal.
Juiz Substituto TRT 2 - 2014 - adaptada
Disserte sobre o término do contrato de trabalho, respondendo fundamentadamente no que consiste a resilição, a resolução e a rescisão do contrato de trabalho.
Juiz Substituto TRT 2 - 2013 - adaptada
Responda fundamentadamente, acerca do cabimento da ação monitória na Justiça do Trabalho, requisito(s) para interposição da ação monitória e qual(is) título(s) produzido(s) na ação monitória.
CONHEÇA O PERFIL DA DA PROVA DE REDAÇÃO DA BANCA FCC:
Confira também:
Temas de redação para AJAJ
Estudos de caso para AJAJ
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Continue estudando e aprenda com aqueles que já tiraram boas notas em provas de redação da FCC:
http://www.macetesparaconcurseiros.com.br/2015/06/modelos-redacao-nota-100-fcc.html
Curso de redação para concursos: Concurseiro Preparado
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http://www.macetesparaconcurseiros.com.br/2015/06/modelos-redacao-nota-100-fcc.html
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